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    2022年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    衡量一个测验的效标关联效度有两种做法,即同时效度的验证和( )


    • A、检视效度的验证


    • B、预测效度的验证


    • C、过程效度的验证


    • D、结果效度的验证


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    可以解决管理者和员工不在同一地点这一问题的绩效沟通方式是( )。


    • A、定期面谈


    • B、团队会议


    • C、书面报告


    • D、走动式管理


    “目标管理”的概念是美国管理学家彼得˙德鲁克 1954 年在《          》一书中最先提出的。


    试述利用绩效管理手段提升企业核心竞争力应注意的问题。


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